La santé des femmes au travail : un enjeu majeur pour les entreprisesLa santé des femmes au travail représente un enjeu crucial pour les entreprises, se situant au carrefour de l'obligation de sécurité de l'employeur, de l'amélioration de la qualité de vie au travail et de l'augmentation de la performance.
Handifeel's, cabinet conseil spécialisé dans les politiques handicap, santé au travail et QVCT, lance un nouveau programme innovant dédié à la santé des femmes, répondant ainsi à un besoin croissant des organisations.
Pourquoi s'engager sur la santé des femmes au travail ?
Les répercussions du travail sur la santé des femmes sont encore largement méconnues et minimisées. Les problématiques spécifiques telles que l'endométriose, les pathologies menstruelles incapacitantes, la grossesse, l'infertilité et la ménopause sont souvent ignorées dans le monde professionnel. Cette méconnaissance peut entraîner un risque accru d'absentéisme et de désinsertion professionnelle
S'engager sur la santé des femmes au travail permet de :
Prévenir les risques professionnels spécifiques aux femmes
Réduire le renoncement aux soins
Maintenir l'employabilité des femmes
Améliorer les conditions de travail pour tous les salariés
Les 3 grands axes d'accompagnement de Handifeel's
1. Sensibilisation
Handifeel's propose des webinaires thématiques pour informer et sensibiliser les entreprises sur les enjeux de la santé des femmes au travail. Ces sessions abordent des sujets tels que :
Les troubles musculo-squelettiques spécifiques aux femmes
La santé mentale et la charge mentale
Les cancers professionnels féminins
La conciliation entre vie professionnelle et santé reproductive
2. Communication
Le cabinet développe des outils de communication pour aider les entreprises à s'engager visiblement sur le sujet :
Dossiers thématiques sur la santé des femmes au travail
Visuels et supports de communication pour sensibiliser en interne
Guides pratiques pour les managers et les RH
3. Accompagnement et support
Handifeel's met en place un dispositif complet pour accompagner les femmes au quotidien :
Une hotline dédiée pour répondre aux questions et préoccupations
Des applications mobiles pour suivre sa santé au travail
Des outils d'auto-évaluation et de prévention
La santé des femmes au travail : qui est concerné ?
Ce programme s'adresse à toute organisation souhaitant aller plus loin dans ses engagements :
Entreprises de toutes tailles
Collectivités territoriales
Associations et organismes publics
Structures engagées dans une démarche RSE, politique handicap ou santé au travail
En conclusion, le programme de Handifeel's offre une approche globale et innovante pour adresser les enjeux de santé des femmes au travail, permettant aux organisations de créer un environnement de travail plus inclusif et performant.
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